- 索 引 號:QZ01108-1000-2025-00058
- 備注/文號:泉鯉政人社〔2025〕13號
- 發布機構:鯉城區人力資源和社會保障局
- 公文生成日期:2025-03-05
高新區管委會、各街道辦事處,區直各單位:
為做好2025年度我區機關事業單位高級技師評審工作,現將福建省人力資源和社會保障廳辦公室《關于開展2025年度機關事業單位高級技師評審工作的通知》(閩人社辦〔2025〕18號)轉發給你們,并結合我區實際,提出以下工作要求,請一并執行。
各用人單位要根據《福建省機關事業單位工勤人員高級技師評審暫行辦法》規定及單位工勤技能崗位設置的情況,擇優推薦在編在崗且目前仍從事所申報工種相關工作的工勤人員參加高級技師任職資格評審。
申報材料除按省上要求外,同時將申報材料掃描成電子文檔,于3月17日前將申報材料及相關原件報區人社局人事綜合管理股(區政務服務中心3號樓540)審核。
材料報送及工作中遇到的問題,請與省、市、區工考部門聯系。聯系電話:0591-87857748(含傳真)、0595-22112392、0595-22355353。
附件:福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于開展2025年度機關事業單位高級技師評審工作的通知
泉州市鯉城區人力資源和社會保障局
2024年3月3日
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福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于開展2025年度機關事業單位高級技師評審工作的通知
閩人社辦〔2025〕18號
各設區市人力資源和社會保障局,平潭綜合實驗區黨群工作部、社會事業局,省直及中央駐閩有關單位人事部門:
為進一步推動新時代新福建機關事業單位高技能人才隊伍建設,依照《福建省人力資源和社會保障廳關于印發<福建省機關事業單位工勤人員高級技師評審暫行辦法>的通知》(閩人社文〔2020〕4號)有關規定,現就做好2025年度全省機關事業單位高級技師評審工作通知如下:
一、申報對象
我省機關、事業單位在崗在編工勤人員,符合《福建省機關事業單位工勤人員高級技師評審暫行辦法》所規定高級技師申報條件的且/<此處建議不用標點>目前仍從事所申報工種工作的,可申報高級技師任職資格評審。
二、申報有關要求
(一)開展高級技師評審工作,是推進我省機關事業單位高技能人才隊伍建設的一項重要措施。各設區市、各單位要高度重視,結合用人單位工勤技能崗位設置情況,鼓勵符合條件的人員進行申報。
?。ǘ╆P于年限計算。本年度申報人員的任職(聘任)年限、論文發表、獎項業績取得等計算時間截止到2024年12月31日,有關任職(聘任)年限均按周年(足年足月)計算。
?。ㄈ┤鐚嵦峁﹤€人申報材料。申報人員對本人所填報信息及提交材料的真實性、準確性負責。在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊者,一經查出,取消其參評資格,此后連續2個年度不得申報。已取得任職資格的,撤銷其任職資格、收回資格證書,并追究相關人員的責任。
?。ㄋ模┘訌娭鸺墝徍斯ぷ鳌8髟O區市、各單位須對申報人員提交的材料逐級認真審核、嚴格把關,有關申報材料及證明材料的復印件,須加蓋單位公章。用人單位須嚴格按照閩人社文〔2020〕4號文件對申報人員所填報信息及提交材料的真實性、準確性進行審核把關,同時將申報人員的《福建省機關事業單位工勤人員高級技師評審申報表》(以下簡稱《申報表》,附件1)及相關材料在本單位進行公示,公示時間不少于5個工作日。
各設區市(縣、區)人社局工考部門須對申報材料進行審核,并在《申報表》相應欄目加蓋公章。
三、申報評審材料
申報本年度高級技師評審應提交以下材料:
?。ㄒ唬陡=ㄊC關事業單位工勤人員高級技師評審申報表》一式2份。
(二)個人近期2寸免冠彩色照片兩張,獨立裝袋。
?。ㄈ?020~2024年度考核表、民主評議黨員表復印件各1份。
(四)技師聘任以來獨立撰寫并發表在正規期刊(均須有CN刊號)的論文復印件,論文內容須與申報工種一致。要求如下:
1.提交論文正文和論文發表所在期刊封面、封底、當期全部目錄復印件1份,并附國家新聞出版署門戶網站“辦事服務”欄目“期刊/期刊社”中CN刊號或“出版物信息查詢”中CIP數據核字號的查詢結果截圖1份。發表在增刊、套刊、電子刊、一號多刊等刊物上的論文不予認可。
2.申報人員有發表多篇文章的,須選定一篇論文作為評審答辯的代表作,代表作應隱去申報人員姓名、單位,不蓋章,提交復印件一式5份,并附中國知網、萬方或維普的論文查詢截圖1份。
3.在人力資源社會保障部門參與或組織的全國、省級一、二類競賽中獲得“技術能手”、“首席技師”或取得前十名成績者,可提交技能工作總結替代論文。
?。ㄎ澹┘紟熎溉我詠碇饕寄芄ぷ鳂I績總結(含科研成果、發表論文情況、工作業績、崗位貢獻、榮譽等)一式5份(字數不超過1000字,隱去申報人員姓名、單位,不蓋章)。
(六)其他應提交的證書、獎狀等材料:1.學歷證書;2.技師資格證書;3.技師聘用文件或能體現聘用的證明材料;4.綜合素質測評表原件,考生所在單位負責考生的綜合素質測評,測評結果須報所屬主管部門蓋章確認;5.技師聘任以來能反映本人技能水平、科研成果、工作業績、崗位貢獻、榮譽等證明材料,這部分材料須加蓋單位公章,并按順序裝訂成冊,提交2冊。
(七)破格申報者,應符合閩人社文〔2020〕4號文件規定的破格申報條件,并按學歷或工作年限破格的不同申報要求提供相關證明及佐證材料,同時在《申報表》“破格情形”欄中勾選對應的破格情形。
申報材料應專人專袋,材料目錄清單貼在材料袋正面,并將上述申報材料刻錄成光盤一并裝入材料袋中。
四、申報流程及時間安排
?。ㄒ唬┦≈眴挝簧陥笕藛T:按照個人申報、單位審核、主管部門審核蓋章后報送省工考中心的程序申報。
(二)各設區市申報人員:經個人申報、單位及主管部門審核、縣級人社局工考經辦機構審核蓋章后,再由各設區市人社局工考部門審核蓋章統一報送省工考中心。
(三)申報時間:本文下發之日起至2025年3月31日。
(四)評審時間、地點:由省工考中心另行通知。
五、其他事項
(一)收費標準:根據福建省發展和改革委員會、福建省財政廳《關于我省職業技能鑒定和機關事業單位工勤人員技能等級考核收費標準等有關問題的函》(閩發改價格函〔2022〕456號),申報高級技師的人員收取資格審核費80元/人及綜合評審費450元/人。初審合格后,憑借短信收到的非稅收入繳款碼(20位繳款碼)自行繳費(具體繳費流程見省工考中心網站)。
?。ǘ┰u審工作結束后,所有提交申報材料均不予退還,請申報人員做好相關材料的備份工作。
?。ㄈ┎牧蠄笏图肮ぷ髦杏龅降膯栴},請與省工考中心聯系。
受理時間:上午08:00-12:00
下午14:30-17:30
聯系電話:0591-87851637、86129007
材料報送地點:福州市東大路36號福建人才大廈15樓
附件:1、福建省機關事業單位工勤人員高級技師評審申報表
2、福建省機關事業單位工勤人員綜合素質測評表
福建省人力資源和社會保障廳辦公室
2025年2月19日
附件1
福建省機關事業單位工勤人員高級技師評審申報表
姓 名 |
性別 |
出生年月 |
2寸 免冠 彩色 照片 |
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工作單位 |
文化程度 |
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單位類別 |
□機關 □參公單位 □事業單位 □其他 |
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參加工作 時 間 |
現崗位工種 |
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聘任技師時 間 |
個人聯系 電話(手機) |
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身份證號碼 |
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申報工種 崗位名稱 |
破格情形 |
□工作年限破格 □學歷破格 |
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技能 工作 簡歷 |
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技師聘任 以來獲得 何種獎勵 |
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技師聘任 以來發表 論文情況 |
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技師聘任 以來 主要工種技能或 工作業績 |
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2020-2024年度考核情況 |
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個人 承諾 |
本人嚴格遵守誠信要求,對所填報內容、證明材料、論文情況、業績獎項等的真實性和準確性負責;如有虛假造假行為,本人愿意承擔相應責任。 簽名: 年 月 日 |
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單位及 主管部門 意見 |
本單位已經對申報人的填報內容、證明材料、論文情況、業績獎項等進行逐項審核,保證其所填報的內容和資料真實、準確,符合申報條件,經公示(公示期為 年 月 日至 月 日)無異議,同意推薦。 單位(公章) 主管部門(公章) 年 月 日 年 月 日 |
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縣(市、區)人社局 工考部門意見 |
經審核,符合申報條件。同意申報。 (公章) 年 月 日 |
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各設區市、平潭人社部門工考機構意見 |
經審核,符合申報條件。同意申報。 (公章) 年 月 日 |
附件2
福建省機關事業單位工勤人員綜合素質測評表(申報高級技師用)
姓名: 身份證號碼:
工作單位:
現崗位工種: 申報崗位工種:
序號 |
考核 項目 |
考核內容 |
評分參照標準 |
得分(分) |
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1 |
德 |
政治立場堅定,具備高尚的職業道德和社會公德,服從組織安排 |
優 秀:17-20分 良 好:13-16分 一般及以下:0-12分 |
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2 |
能 |
工作能力和技術技能水平高,具有豐富的實踐經驗,能解決本工種崗位技術難題,業績突出,工作有創新,具有傳授技藝的能力,具有培訓指導本工種高級工和技師的水平 |
優 秀:17-20分 良 好:13-16分 一般及以下:0-12分 |
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3 |
勤 |
愛崗敬業,遵守工作紀律,服從工作安排 |
優 秀:17-20分 良 好:13-16分 一般及以下:0-12分 |
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4 |
績 |
出色完成崗位職責和工作任務,群眾滿意度較高 |
優 秀:17-20分 良 好:13-16分 一般及以下:0-12分 |
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5 |
廉 |
廉潔自律,遵守規章制度 |
優 秀:17-20分 良 好:13-16分 一般及以下:0-12分 |
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合計得分 |
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用人 單位 意見 |
(公章) 年 月 日 |
主管 部門 意見 |
(公章) 年 月 日 |
評分說明:
1、各用人單位可依據本表,結合實際情況進一步落地落實實施細則,從德、能、勤、
績、廉五大方面對報考考生進行評分。為進一步保證評分結果的公正性、準確性,主管部門應對評分結果進行復核。
2、原則上,如考生本人未發生違紀違規、受處分、違法犯罪等行為,建議參考評分
基準分為80分以上。
3、本測評表統一采用雙面打印,并經所在用人單位、主管單位人事部門審核蓋章后,按照屬地管理的原則,分別送省工考中心、設區市、縣(區)機關事業單位工勤人員考核經辦機構進行匯總。
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