2024年以來，在區委、區政府正確領導下，區科技局深化拓展“三爭”行動，聚焦中央創新區建設，全面實施“抓創新促應用”專項行動，取得一定成效。現匯報如下：

　　一、2024年工作完成情況

　　（一）聚焦創新企業主體，激發創新發展內生力。一是提升研發投入水平。召開3場全區企業研發投入部署動員會、推進調度會，舉辦2場業務培訓會，建立掛鉤街道工作制度，指導企業做好研發經費歸集工作。經核定，2023年我區共投入研究與試驗發展（R&D）經費5.34億元，同比增長16.1%，其中規上工業企業R&D經費支出4.83億元，同比增長12.4%。二是大力培育高新技術企業。出臺《鯉城區培育壯大高新技術企業若干措施》。召開2場全區高企認定工作調度會，舉辦4場專題培訓會，推薦35家企業申報高企，100家企業獲認定科技型中小企業。三是強化科技項目引領。指導企業申報上級科技計劃項目，獲立項8個、經費357萬元。首次獲得中國科學院STS院省合作項目立項及200萬元專項經費資助，為今年全市唯一一個獲此立項。

　　（二）聚焦技術轉移轉化，強化戰略科技驅動力。一是創新異地研發模式。創新政企學研協同、異地孵化、在地轉化模式，火炬電子上海研發中心獲評首批泉州市企業異地研發中心。西安交通大學——泉州聯合創新孵化中心揭牌運營，已對接9家企業達成入駐意向。二是強化技術轉移平臺支撐。與市科技局聯合引進國家技術轉移東部中心在鯉設立泉州分中心，建設全球供需對接平臺，深度對接企業技術需求，完善技術轉移轉化服務體系建設。三是推進技術合同認定登記。協同市生產力促進中心走訪泉州聯通、捷云軟件等企業，扎實開展技術合同認定登記服務，我區認定登記技術總金額12025.77萬元，同比增長512.43%。

　　（三）聚焦高端人才引培，增強科技創新向心力。一是推動科技人才認定。指導集力生物、泉州發展集團2個人才團隊申報市高層次人才團隊，其中集力生物黃博士團隊獲得認定；鐵通電子、毫米電子2個項目被列入市高層次人才創新創業項目，獲60萬元經費。二是落實科技特派員制度。新選認省級科技特派員4人、團隊1個，新選認市級科技特派員15個，新增1個市級科技特派員工作站；召開科技特派員聯席會議暨人才交流活動，及科技特派員成果交流推介暨人才沙龍活動，組織到洛江調研學習，進一步加強交流學習。三是著重加強人才交流對接。搭建活動平臺促交流，依托“名校專家人才福建行”活動、推動天津大學、西安交大等高校專家，深入火炬電子、桑川電氣等企業開展技術交流。帶領企業“走出去”對接，組織毫米電子、海天材料等企業代表前往華僑大學工學院、泉州裝備制造研究所等，開展技術、人才、項目等對接；組織鴻星爾克等8家企業代表和行業人才赴深圳高校院所及企業，開展紡織鞋服科技人才交流活動和技術對接，達成初步技術合作意向5項，產品合作意向1項。

　　（四）聚焦科創資源集聚，凝結科技發展聚合力。一是以活動匯集創新資源。舉辦泉州市大院大所賦能產業高質量發展鯉城專場活動，西交大—泉州聯合創新孵化中心與首批入駐企業簽約；舉辦區創新大會，國家技術轉移東部中心泉州分中心正式啟動，10個產學研合作項目完成簽約。二是以招商促動項目落地。積極對接泉州發展集團、鯉城電信、聯通等，加強與街道溝通聯系，招引項目7個，合計總投資21億元，實現科技成果招商轉化。三是以平臺孵化創新陣地。小鯉想眾創空間等4家獲認定市級眾創空間，并推薦申報省級眾創空間，七星電氣等3家獲認定市級新型研發機構，進一步強化創新載體建設。召開2024年度科技企業孵化器、眾創空間提質增效交流座談現場會，舉辦“科技我來講”系列講座3場，持續打造科技宣傳交流平臺。

　　（五）聚焦其他領域重點，提升全面工作執行力。一是落實黨建工作。扎實開展黨紀學習教育，全面落實意識形態工作責任制，相關工作信息在《八閩快訊》、省科技廳網站等載體刊登報道。二是落實安全生產工作。在監管科技類校外培訓機構上下功夫，通過分類處置，1家完成審批，6家正在進行審批流程或者整改、轉型。

　　二、2025年工作計劃

　　2025年是“十四五”規劃的收官之年，鯉城區科技局將大力實施創新驅動發展戰略，引導企業開放創新、激發創新活力，加快培育新質生產力，為全方位推動鯉城高質量發展超越提供科技新動能。

　　（一）持續壯大科技創新主體。一是定位我區科技發展路徑、重點，系統謀劃科技體制改革目標任務，以推動科技創新和產業創新深度融合為核心編制《“十五五”科技創新專項規劃》。二是用好研發投入獎補政策，支持企業建立研發準備金制度，分領域精準服務規上企業研發，提升規上工業企業研發活動和研發機構覆蓋率。三是依托國家技術轉移東部中心全球供需對接平臺，對我區科技型企業診斷畫像，建立“一企一檔”高企培育庫，扎實推進高企培育工作。

　　（二）持續完善科技創新體系。一是以建設泉州技術轉移轉化數字化平臺為抓手，挖掘各方需求，導入長三角優質科創資源，不斷擴大供給端，對接生成優質科研項目爭取上級資金支持。二是通過引導組建創新聯合體、建設異地研發中心等產學研合作措施，不斷提升企業自有研發平臺，支持七星電氣、集力生物等提升建設省級新型研發機構，支持火炬電子打造省級制造業創新中心、重點實驗室。三是支持福建海絲綠色生態產業園項目引進高端人才和項目，建設環保相關概念驗證、中試基地平臺；引導科創中心、創投中心、人力資源服務產業園等打造科技企業孵化器或眾創空間等。

　　（三）持續優化科技創新生態。一是串聯五交院、投石科技、東部中心、產業加速中心及投融資機構等平臺，根據重點企業和產業鏈需求，拓展合作渠道，創新合作模式，吸引集聚高新技術領域創新人才和團隊。二是深化科技特派員制度，引導企業對接科技特派員，建立主動認領的“訂單式”需求對接機制，提高技術服務精準度。三是完善精準專業的科技中介服務體系，引培集信息共享、技術孵化與服務、技術經紀人培育等功能的科技綜合服務體系。四是舉辦路演展示、產學研對接等多形式系列活動，強化企業科技創新主體意識，營造良好創新氛圍。

　　（四）持續落實各項中心工作。一是認真抓好黨建主責主業，抓實抓牢意識形態、黨風廉政等重要領域，進一步強化作風建設。二是加大招商力度，借助異地孵化中心、眾創空間、招商大使等資源，積極對接獲取招商線索，大力招引科技創新型企業。三是加大對科技類校外培訓機構監管力度，推動符合條件的機構完成審批，對不符合條件的督促整改到位。